In questi giorni è stato pubblicato nel sito di Società Canavesana Servizi spa un nuovo bando finalizzato alla selezione di 8 nuovi addetti a tempo determinato/indeterminato alla raccolta e spazzamento da inserire presumibilmente a partire dal mese di giugno.
Le candidature possono essere presentate entro il 26 febbraio, seguendo tutte le indicazioni previste nel bando scaricabile all’interno del sito istituzionale.
Per partecipare è necessario avere almeno 18 anni compiuti alla scadenza del bando; essere in possesso di licenza media, essere disponibili a prestare attività lavorativa in giornate festive e prefestive, avere la patente di guida categoria B o superiore con almeno 15 punti, fornire disponibilità immediata a ricoprire il posto di lavoro.
I requisiti richiesti e le mansioni proposte offrono la possibilità di concorrere e di svolgere poi quotidianamente i compiti lavorativi sia alle donne sia agli uomini, senza alcun tipo di preclusione.
I candidati saranno sottoposti a una prova pratica finalizzata ad attestare l’idoneità operativa allo svolgimento della specifica mansione: guida di un veicolo per cui è richiesta la patente di categoria “B” e esecuzione di una operazione di lavoro caratteristica della mansione prevista dallo specifico profilo professionale. Solo i candidati che verranno valutati idonei nella prova pratica potranno accedere a quella teorica, i cui punteggi sommati determineranno la posizione in graduatoria.
Grande attenzione deve essere posta nella compilazione della documentazione, visto che verranno accolte solo 80 candidature, secondo l’ordine cronologico di ricevimento delle domande di ammissione e la valutazione del possesso dei requisiti da parte della commissione esaminatrice.
Ad ogni domanda verrà assegnato un numero di protocollo in base all’ordine di ricevimento/ consegna e tramite il sito della Società saranno comunicati tutti gli aggiornamenti sulle candidature e sugli step successivi della selezione.
“Le persone che lavorano nella nostra azienda sono da sempre considerate il primo tassello fondamentale per costruire una organizzazione che si consolidi nel tempo, sottolinea il Direttore Generale di Società Canavesana Servizi Spa Andrea Grigolon. Cerchiamo persone motivate, che abbiano voglia di farsi coinvolgere nella vita quotidiana della nostra realtà, fatta di fatiche, ma anche di grandi soddisfazioni. Sono i nostri dipendenti a creare il vero valore di SCS, il cuore pulsante che crea anche il senso di appartenenza al territorio in cui lavoriamo ogni giorno. Investiamo costantemente in formazione, mezzi, attrezzature e offriamo, a tutti coloro che hanno voglia di mettersi in gioco, opportunità di crescita personale e professionale sia per rafforzare le competenze tecniche sia per ampliare le conoscenze in ambito ambientale”.
Tutte le informazioni utili sono disponibili al seguente link https://www.scsivrea.it/category/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso-ricerca-personale/